Personlighetstesten – virkelighet eller individuell tolkning?
Bladet Personal og Ledelse har nylig publisert en artikkel som setter fokus på testverktøy innen rekruttering. Det er viktig å huske at den som formidler testresultater ikke forvalter sannheten. Dette i følge Ole I. Iversen, ekspert på arbeidspsykologiske tester. Les artikkelen her.
